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Recrutement au succès.
Vous ne payez qu'en cas d'embauche.

Un poste clé à pourvoir sans engager de budget à l'aveugle. Nous cadrons le besoin, nous sourçons, nous qualifions. Vous ne réglez nos honoraires que si vous recrutez l'un de nos candidats.

→ Lancer une recherche Questions fréquentes
Ce qui est inclus

Une recherche complète, au résultat.

  • Brief & scorecardCadrage du poste et des critères de sélection avec votre équipe.
  • Sourcing multicanalApproche directe, viviers et outils IA pour élargir sans diluer.
  • Qualification humaineEntretiens de pré-qualification menés par un consultant.
  • Shortlist en 15 jours3 à 5 profils présentés avec une synthèse claire pour chacun.
  • Accompagnement entretiensNous préparons vos entretiens et débriefons chaque candidat.
  • Closing & garantie 3 moisAide à la négociation et remplacement si départ dans les 3 mois.
Pour qui

Fait pour les recrutements qui comptent.

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Scale-ups tech

Développeurs, DevOps, data, product. Des profils rares, une forte concurrence, un besoin de vitesse.

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Éditeurs SaaS

Sales, CSM, product marketing. On parle le langage de votre marché et de vos candidats.

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Cybersécurité

Un vivier tendu où l'approche directe et la discrétion font la différence.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande le plus.

Quand facturez-vous ?

Uniquement à l'embauche d'un candidat que nous avons présenté. Aucun frais de dossier, aucun acompte pour démarrer.

Quel est le délai pour une première shortlist ?

15 jours ouvrés en moyenne après le brief. Sur des profils très rares, nous fixons ensemble un délai réaliste dès le départ.

Comment fonctionne la garantie ?

Si la personne recrutée quitte le poste dans les 3 premiers mois, nous relançons la recherche sans honoraires supplémentaires.

Faut-il vous confier le poste en exclusivité ?

Non. Vous pouvez chercher en parallèle. Nous misons sur la qualité de nos profils, pas sur un verrou contractuel.

Parlons de votre projet

Un poste à pourvoir ? Cadrons-le ensemble.

Un échange de 30 minutes suffit pour définir le profil et lancer la recherche.

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